首先链动2+1有两个身份：老板、代理。
这个模式适用于什么产品呢？适用于成本低、利润高、价格不透明的产品，例如：大健康、酒、化妆品、茶叶等等。
给大家分享一个案例：一瓶499的白酒礼包，用户购买白酒礼包即可成为代理A，当用户也推荐了两位朋友购买白酒礼包，即用户的身份从代理A直接变成老板A，那当老板有什么好处呢，当然这些机制都比较简单，真正重要的是后面的奖励机制。
奖励机制:
直推奖励：用户成为了代理后，每成功直推一位购买499元白酒礼包的用户，代理即可获得100元的直推奖励。
见点奖励:当代理推荐两位代理成为了老板之后才能够享受见点奖励，当老板每直推一位用户购买499白酒礼包，都能够从中得到100元的直推奖励以及200元的见点奖励，当下级代理又推荐其他用户进入也能从中得到200见点奖励(A老板--B代理C用户，A老板推荐B代理获得300，B代理推荐C用户，A老板得200)
平级奖励:当老板所推荐的代理也升级成为了老板之后，这样的话上级老板可以通过下级老板的收益当中拿到平台额外补贴他的10%的收益。(A老板--B代理，B升级为老板之后，B推荐一位用户得300奖励，A从中得到平台额外奖励的300*10%=30奖励)
走人留人机制：下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：设A推荐B,B推广了B1和B2两个代理，满足条件升级成为老板时，之前直推的市场B1和B2两个需要留给原来的上级，B1和B2这两个代理如果也分别推广了两个代理(分别为C1，C2，C3，C4)升级老板时，也需要把他们的C1、C2、C3、C4，4个留给A。
这就是链动2+1模式的玩法，当然，链动商业模式终的关键在于方便每位用户的加入，并进一步增加团队分红和大多数商业行为的便利性。